فرصتهای شغلی در سپیدز
اگر به دنبال یادگیری، اثرگذاری و پیشرفت در یک محیط حرفهای هستید؛ جای شما در سپیدز خالی است.
فرصتهای شغلی در سپیدز
اگر به رشد فردی، یادگیری مستمر و کار تیمی اهمیت میدهید جای شما
در سپیدز خالی است !
26 سال تجربه
سپیدز با 26 سال تجربه، پیشرو در ارائه سرویسهای نوین است
بیش از 25000 مشتری فعال در سراسر کشور
50 نماینده فعال
بیش از 50 نماینده فعال در سراسر کشور سپیدز را نمایندگی میکنند
250 همکار
ما در رویای ساختن بستر امن برای یکایک همکاران خود هستیم.
فرصتهای شغلی
ویزیتور حضوری
تیم مارکتینگ
تماموقت
تماموقت
تهران و شهرهای اطراف
شرح موقعیت شغلی و شرایط همکاری
. درباره موقعیت شغلی
سپیدز به دنبال کارشناس بازدید و توسعه بازار است تا با مراجعه حضوری به کافهها، رستورانها، فستفودها و سایر کسبوکارهای حوزه غذا و نوشیدنی، اطلاعات موردنیاز را جمعآوری، تکمیل و ثبت کند. تمرکز این نقش بر شناخت بازار و شناسایی لیدهای بالقوه برای تیمهای فروش و مارکتینگ است و فروش مستقیم یا عقد قرارداد ندارد.
حقوق: از ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان. فعالیت عمدتاً میدانی در تهران و در صورت نیاز شهرهای اطراف مانند کرج است. حضور در دفتر بر اساس برنامه کاری و جلسات گزارشدهی خواهد بود.
. مسئولیت ها
- مراجعه روزانه به کسبوکارهای تعیینشده در مناطق مختلف تهران و شهرهای اطراف
- برقراری ارتباط حرفهای با مدیران و مسئولان مجموعهها
- جمعآوری، تکمیل و ثبت دقیق اطلاعات کسبوکارها و شناسایی تصمیمگیرندگان و لیدهای بالقوه
- انجام تسکهای مرتبط محولشده توسط مدیر مستقیم
- ارائه گزارش منظم روزانه و هفتگی از فعالیتها و بازدیدها
شاخصهای ارزیابی: تعداد بازدیدهای روزانه و موفق، تکمیل و صحت اطلاعات، تصمیمگیرندگان و لیدهای شناساییشده، کیفیت گزارشها و نظم ثبت اطلاعات.
. شرایط
- حداقل مدرک کاردانی؛ سابقه مستقیم مرتبط الزامی نیست و توانمندی فرد در اولویت است
- آشنایی با جمعآوری و ثبت دقیق اطلاعات، تحقیقات میدانی، Excel، CRM و فرمهای آنلاین
- توانایی تهیه گزارشهای ساده روزانه و هفتگی
- روابط عمومی و فن بیان مناسب، ارتباط مؤثر، پیگیری و پشتکار
- آمادگی فعالیت میدانی مستمر در تهران و در صورت نیاز کرج
- نظم، مسئولیتپذیری، دقت، مدیریت زمان و برنامهریزی مسیر بازدیدها
- ظاهر و رفتار حرفهای
مزیتها: سابقه بازاریابی میدانی، تحقیقات بازار، پروموشن، ویزیت، مرچندایزینگ یا فروش حضوری؛ آشنایی با صنعت غذا و نوشیدنی، نرمافزارهای فروشگاهی یا مدیریت رستوران و مناطق تهران.
همکاری تماموقت، متناسب با ساعات فعالیت کافهها و رستورانها و حضور مدیران است. آموزشهای لازم ارائه میشود. جنسیت و وضعیت نظام وظیفه مهم نیست.
. مهلت ارسال رزومه
در آگهی مشخص نشده است.
برنامهنویس Angular
تیم توسعه نرمافزار
شنبه تا پنجشنبه، ۹ تا ۱۷
تماموقت
تهران
شرح موقعیت شغلی و شرایط همکاری
. درباره موقعیت شغلی
ما در سپیدز به دنبال یک برنامهنویس حرفهای و باانگیزه Angular هستیم که به تیم توسعه نرمافزار بپیوندد؛ فردی با مهارتهای فنی قوی، توانایی فعالیت در محیطی پویا و چالشی و اشتیاق مشارکت در پروژههای نوآورانه.
حقوق: توافقی. همکاری تماموقت؛ شنبه تا پنجشنبه، ساعت ۹ تا ۱۷. امکان دورکاری بهصورت هیبریدی یا ریموت، متناسب با توافق اولیه و عملکرد فرد وجود دارد. محل شرکت: تهران، شهرک غرب، بلوار دریا.
. مسئولیت ها
- مشارکت در پروژههای توسعه نرمافزار سپیدز با Angular
- تحلیل نیازمندیهای تجاری و فنی و حل مسائل
- همکاری مؤثر با تیم توسعه و بکاند
- مدیریت سورسکد با Git
. شرایط
- تسلط کامل به Angular نسخه ۱۵ به بالا و آشنایی عمیق با RxJS
- تسلط به TypeScript، JavaScript، HTML و CSS
- آشنایی با برنامهنویسی شیءگرا (OOP)، Git و مدیریت سورسکد
- آشنایی با C#، بهویژه .NET Core و EF Core، برای درک ساختار بکاند و ارتباط مؤثر با تیم
- توانایی حل مسئله و تحلیل نیازمندیهای تجاری و فنی
- حداقل ۳ سال سابقه کار مشابه (بازه درجشده در آگهی: ۳ تا ۶ سال)
- کارشناسی کامپیوتر یا فناوری اطلاعات
مزیتها: آشنایی با کامپوننتهای آماده مانند Kendo Grid، تجربه پیادهسازی Unit Test و آشنایی با بهروزرسانیهای جدید Angular.
مهارتهای نرم: خلاقیت در حل مسائل، مسئولیتپذیری، روحیه کار تیمی و علاقه به رشد و یادگیری. جنسیت و وضعیت نظام وظیفه مهم نیست.
. مهلت ارسال رزومه
در آگهی مشخص نشده است.
عنوان شغلی
واحد درخواست دهنده
زمان
نوع قرارداد
محل کار
. درباره موقعیت شغلی
. مسئولیت ها
1- مسئولیت اول
2- مسئولیت دوم
. شرایط
2- شرایط دوم
. مهلت ارسال رزومه
عنوان شغلی
واحد درخواست دهنده
زمان
نوع قرارداد
محل کار
. درباره موقعیت شغلی
. مسئولیت ها
1- مسئولیت اول
2- مسئولیت دوم
. شرایط
2- شرایط دوم
. مهلت ارسال رزومه
عنوان شغلی
واحد درخواست دهنده
زمان
نوع قرارداد
محل کار
. درباره موقعیت شغلی
. مسئولیت ها
1- مسئولیت اول
2- مسئولیت دوم
. شرایط
2- شرایط دوم
. مهلت ارسال رزومه
چرا سپیدز؟
ارسال رزومه
رزومه خود را برای موقعیت مورد نظر ارسال کنید.
بررسی اولیه
تیم منابع انسانی رزومه شما را بررسی میکند
مصاحبه
در صورت تایید اولیه برای مصاحبه دعوت میشوید
ارزیابی نهایی
مهارت و تجربه شما مورد ارزیابی قرار میگیرد
پیوستن به سپیدز
به خانواده سپیدز خوش آمدید !
چرا سپیدز؟
محیط کاری حرفهای و پویا
در سپیدز در کنار پرسنل متخصص کار میکنید و فرصت دارید در پروژههای واقعی و اثرگذار نقش داشته باشید.
یادگیری و رشد
سپیدز بستری فراهم میکند تا توانمندیهای خود را توسعه دهید و مهارتها و تجربههای تازه کسب کنید.
فرهنگ احترام و ارزشمندی افراد
در سپیدز، احترام متقابل نه فقط یک ارزش سازمانی؛ بلکه بخشی از شیوه همکاری و ارتباط در محیط کار است.
فرصت شغلی موردنظر خود را پیدا نکردید؟
در سپیدز از حضور افراد متخصص، توانمند و علاقهمند به رشد استقبال میکنیم.
اطلاعات و رزومه خود را ارسال کنید تا در صورت ایجاد فرصت شغلی متناسب با سوابق و تخصص شما، با شما در ارتباط باشیم.
"*"فیلدهای ضروری را نشان می دهد
سوالات پرتکرار
چه اطلاعاتی بهتر است در رزومه درج شود؟
سوابق کاری، تحصیلات، مهارتهای تخصصی، دورههای مرتبط و اطلاعات تماس از مهمترین مواردی هستند که به بررسی دقیقتر رزومه کمک میکنند.
فرایند استخدام در سپیدز شامل چه مراحلی است؟
بسته به موقعیت شغلی، فرایند استخدام میتواند شامل بررسی رزومه، گفتوگوی اولیه، مصاحبه تخصصی و مراحل تکمیلی ارزیابی باشد.
آیا امکان همکاری کارآموزی با سپیدز وجود دارد؟
فرصتهای کارآموزی در صورت نیاز مجموعه در همین صفحه اعلام میشوند و متقاضیان میتوانند مطابق شرایط هر موقعیت درخواست خود را ثبت کنند.